你需要有的:
1.本科及以上學歷,文學、傳播學、教育學、管理學及人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.至少2年以上一線人力資源/培訓主管級以上任職經(jīng)驗;
3.形象氣質佳,結構化能力、邏輯思維優(yōu)秀;
4.優(yōu)秀的人際溝通能力(普通話標準清晰),和協(xié)作能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
5.工作責任心強,細致嚴謹,信仰專業(yè)主義精神。
技能要求:
1. OFFICE(WORD/PPT/EXCEL)精通;
2.熟練VISIO/MINDMANAGER應用;
3.掌握PROJECT應用。
你需要做的:
1.梳理關鍵崗位和關鍵能力模型,負責集團課程體系的調(diào)查、研究和規(guī)劃工作;
2.根據(jù)集團發(fā)展需要,規(guī)劃全員職業(yè)發(fā)展學習地圖,負責課程設計和教學策劃;
3.系統(tǒng)指導內(nèi)訓師進行課程教材包的開發(fā)工作;
4.進行因材施教的課程教學法設計,培育內(nèi)訓師掌握相關課程的標準化技能;
5.完成領導安排的其他工作。
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